Sobre

Experiência, inovação, gestão e satisfação.

A Logos proporciona uma gestão eficiente, aliada à inovação tecnológica e à capacitação de colaboradores, oferecendo soluções sustentáveis e assegurando a excelência na experiência de seus clientes.

Quem somos

Nossa Experiência

Em 19 anos de mercado, a Logos acumulou ampla experiência em multicanais de atendimento, abrangendo Atendimento Presencial, Teleatendimento e Canais Digitais, como chat e plataformas online, oferecendo soluções integradas e inovadoras para atender com eficiência às demandas dos clientes.

A expansão da Logos é fruto de parcerias sólidas e busca por soluções criativas e sustentáveis, visando a satisfação contínua dos clientes. Valorizando seus colaboradores, a empresa proporciona ferramentas para o sucesso profissional, estabelecendo confiança e respeito mútuo com os consumidores.

Quem somos
Histórico

Histórico

Nossa História e Crescimento

Em 21 de setembro de 2005, a Logos foi fundada no Estado do Maranhão com o objetivo de oferecer serviços diferenciados em atendimento e relacionamento entre empresas e seus consumidores. Um estudo de mercado revelou um cenário favorável, com demandas e oportunidades de negócios em rápida expansão. A expertise adquirida pelos fundadores da empresa por meio de qualificação extensiva no exterior (EUA) foi fundamental para a concretização desse plano.

Em 2007, a pedido de seus clientes, a Logos expandiu suas ações para atuar no setor de negociação. Em 2008, percebendo seu êxito em selecionar e formar equipes de sucesso, passou a atuar no mercado de capacitação e recursos humanos. Gerenciar processos de clientes sempre foi o ponto forte da Logos. Nesse mesmo ano, a empresa iniciou este trabalho, oferecendo uma gestão completa, desde o serviço de atendimento ao consumidor até o pós-venda, passando pela gestão de reclamações, processos judiciais e atendimento.

Para garantir um elevado nível de satisfação de seus clientes, a LOGOS baseia-se numa gestão orientada à melhoria contínua. Acreditando que o consumidor final é o melhor consultor e que ouvi-lo é de fundamental importância, a LOGOS colhe, filtra e analisa sugestões de melhorias baseadas nessas informações e as repassa para as empresas contratantes, sempre buscando promover conhecimento e desenvolvimento.

CEO

Flávio Medeiros

Flávio Medeiros

Presidente

Vice-Presidente

Cauê Oliveira

Cauê Oliveira

Vice-Presidente

Conselho Consultivo

Artur Tavares

Artur Tavares

Conselheiro Consultivo

Emerson Kuze

Emerson Kuze

Conselheiro Consultivo

Diretoria

Adler Goulart

Adler Goulart

Diretoria de Vendas e Marketing

Eli Medeiros

Eli Medeiros

Diretoria Jurídica

Ronaldo Marin

Ronaldo Marin

Diretoria de Operações

Nossa Identidade

Trabalho firmado em missão, visão e valores bem definidos.

  • Gestão de Processos
  • Monitoria de Processos
  • Gestão do Atendimento
  • Atendimento Integrado Multicanal
  • Produzimos resultados com eficiência, eficácia e qualidade.
  • Temos o compromisso com a excelência em tudo o que fazemos.
  • Buscamos superar metas e contribuir para o sucesso de nossos clientes.
  • Buscamos soluções criativas, com inovações tecnológicas, para superar as adversidades do dia a dia.
  • Trabalhamos com segurança.
  • Trabalhamos em um ambiente aberto que promove diálogo franco, com instrumentos de relacionamento modernos e avançados.
  • Buscamos constantemente ideias e sistemas inovadores que impulsionem nosso crescimento e de nossos clientes e aprimorem nossos resultados.

Missão

Facilitar, inovar e aprimorar os processos das empresas, com uma gestão ágil e governança presente. Tornamos mais simples a vida dos nossos clientes.

Visão

Ser uma MARCA inovadora de BPS e facilitar cada dia mais a vida dos nossos clientes com transparência, tecnologia de ponta, engajamento e conexão humana.

Valores

Responsabilidade

Assumimos nossa responsabilidade perante Deus e a comunidade para cumprir nosso mandato de servir os nossos clientes.

Clientes

São eles a razão de nossa existência e a nossa inspiração para fazer o melhor a cada dia.

Comunicação

Transparência em comunicar aquilo que somos e o que fazemos é a maneira que buscamos prestar contas a todos sobre a nossa essência.

Processos

Pensar estrategicamente nossos processos concretiza a nossa busca contínua por excelência.

Pessoas

A formação de nossas pessoas e o seu desenvolvimento profissional faz parte de nosso DNA.

Política do Sistema de Gestão Integrado

É política da Logos facilitar, inovar e aprimorar os processos de empresas clientes, promovendo resultados ágeis, eficazes e de alta qualidade. Atuamos com responsabilidade e segurança, buscando melhorar continuamente nossos serviços e processos para tornar a experiência de nossos clientes mais simples e transparente. Nosso sistema de gestão integra práticas que priorizam a saúde e segurança dos colaboradores, clientes e fornecedores e a preservação ambiental, bem como a conformidade com a legislação e os requisitos aplicáveis. Além disso, promovemos a preservação da infraestrutura organizacional e o aprimoramento contínuo do Sistema de Gestão Integrado, com foco na agilidade, governança presente e conexão humana, garantindo que nossas soluções se alinhem com as melhores práticas e avanços tecnológicos.

Portanto, pretendemos:
  • Aperfeiçoar os serviços prestados nos contratos vigentes, visando aumentar nosso portfólio de clientes.
  • Buscar a melhor forma de atender às necessidades dos clientes, sendo parceira que agrega valor aos processos realizados.
  • Exercer a melhoria contínua em todos os segmentos da organização a fim de alcançar a excelência na realização dos serviços prestados, cultivando um ambiente de trabalho prazeroso, seguro e saudável.
  • Promover um ambiente de trabalho seguro e saudável a fim de evitar lesões ou doenças ocupacionais.
  • Prevenir efeitos danosos ao meio ambiente e incidentes/acidentes ocupacionais, sempre agindo em conformidade com as leis brasileiras em vigor, aplicáveis à Logos, buscando manter práticas voltadas à sustentabilidade e responsabilidade social.
  • Promover a comunicação, participação e consulta dos colaboradores, fornecedores e partes interessadas, para que atuem a favor da prevenção dos riscos inerentes às atividades desenvolvidas, orientando-os para o cumprimento das normas de conservação do Meio Ambiente, Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional.
  • Manter benefícios que contribuam para a qualidade de vida e promovam crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores.
  • Combater o trabalho infantil, o trabalho forçado e a discriminação de qualquer natureza.
  • Manter uma política disciplinar justa, coibindo ações abusivas, ameaças ou exploração entre nossos colaboradores.
  • Incentivar o voluntariado.

Parceiros que confiam no nosso trabalho

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